战略共识:从战略定位到组织共识、团队执行存在断裂
组织活力:流程建设、文化、绩效激励体系难以适配
销售业绩:缺乏行业爆品,赢单技能、销售系统建设滞后
干部队伍:中层尚未掌握扎实管理技能、难以带团队打胜仗
利润管控:缺乏业财一体思维,经营难提效,利润难留存
课程模块
课程名称
课题亮点
探寻领先战略,打通落地循环
找到增长方向,团队高效执行
将组织目标百分百分解到人
三维诊断,启动效能进化之旅
承接战略,直达绩效的经营路径
手把手定制符合公司战略的人效提升地图
把目标变为全员共识的指标
用低成本做高激励
从现有资源和能力找到可见增长点
创建人才驱动型领先组织
打爆卖爆,单品过亿
内萃外取定标准,复制销冠增业绩
提升成单率,让增长不依赖个体
共创必杀器,赢得每场谈判局
让品牌出图率直接提升3000%
用国际方法突破组织管理
打造高效能管理团队
深反思快追击,让经验都变为绩效