中大人资总监HR联盟与工商管理高级研修班经理52班企业走访活动预

中山大学人力资源总监班HR联盟与工商管理高级研修班经理52班企业走访活动预告——走进中山明源

一、参观交流议程（15'）

　　1、到访接待，参观中山明源公司办公环境细节，体验了解企业文化基因开放，办公环境等

　　2、平等，日常工作习惯

　　3、健康，设施、环境等

　　4、成长，学习氛围、措施等

二、明源企业概况介绍(15')

　　1、发展历程

　　2、企业文化

　　3、未来展望

三、明源人力资源管理体系介绍(2H，重点！)

　　1、前言：管理者/准管理者,对“人力资源管理”的范畴、责任和义务！（管人不只是HR的责任！！！）

　　2、人才战略——BSC战略规划，对人才发展的相关指标

　　3、制度如何支持战略——3P制度（绩效及职业通道、岗位认证、人才盘点等）

　　4、选（社招、校招-“源动力”人才战略）使用的各种选人方法

　　5、用——基于“满足客户需求”的人力素质模型，结合“人才盘点”，使适合的人做适合的事。

　　6、育——“业务单元全流程培养”、“明源大讲堂”、PDP一页纸、PK赛等……（重点分享！）

　　7、留、离（通过讨论方式进行）

四、交流环节（30'）

　　1、关于明源的企业管理交流

　　2、由HR联盟解答同学间的疑问交流

交流时间：

　　2014年6月19日 14：30-17：30

交流地点：

　　中山市中山四路88号盛景尚峰商务中心