3月21、22日，总裁班，《战略人力资源管理》

【上课时间】 2015年3月21、22日

【上课地址】 中山大学南校区

【课程名称】 《战略人力资源管理》

【主讲老师】

　　徐沁，

　　盛高咨询集团执行董事。

　　著名企业并购整合专家，战略人力资源管理专家。

　　受聘清华大学、北京大学、上海交通大学EMBA、总裁班课程教授。

　　曾先后担任大唐鼎旺集团独立董事，杰克控股集团有限公司独立董事，艾格菲集团首席顾问，其他多家上市公司的独立董事和首席顾问。

【课程简介】

　　人力资源发展战略，是企业生存、发展的基础，是企业活力的源泉。企业战略目标的实现越来越依赖于团队的快速应变能力和合作精神，人成为竞争力的关键，人力资源的不断提升是锻造企业持久竞争优势的条件。课程在于帮助管理者自上而下的建立一个在企业发展的任何发展阶段都可以拼搏的团队，真正使企业获得持续发展的动力。

【课程大纲】

第一部分　企业面临的市场环境、竞争压力

　　1．管理职能需要适应企业状态

　　2．人力资源管理在不同阶段的特点

　　3．企业进行人力资源管理的战略思路

第二部分  人力资源管理体系的建立

　　1．目标与绩效考核管理体系建立

　　2．薪酬管理与薪酬体系设计