8月8日，公开课，《曾国藩的领导方略》

【上课时间】 2015年8月8日

【上课地点】 中山大学

【课程名称】 《曾国藩的领导方略》

【主讲老师】

　　胡素；

　　IPA国际注册高级礼仪讲师班导师、国际注册培训师考评委员会专家委员、清华、浙大、华中科大MBA、EMBA总裁班、女性班、国学课程讲师、赢家大讲堂电视栏目主讲嘉宾、多省省委党校客座礼文化讲师。

　　胡素老师自小受中国传统文化的熏陶，谙熟儒释道文化的深刻内涵，经多年对中国传统文化的熟读、思考与感悟，研发出一套属于自己风格的国学课程，讲授内容脱离枯燥无味的理论传承，避免了艰涩难懂的学术语言，以深入浅出的授课方式蕴哲理于通俗易懂中，从身边的人事和社会的热点着手阐述义理变通之道，易与现代人产生思想和心灵的强烈共鸣。自2012年始，胡素老师的相关国学课程在上海教育台、山东教育台、山东济南台、齐鲁教育台等多家地方电视台播出。

【课程简介】

前言：曾国藩其人及其《家训》对现世的意义

　　1）中国人说富不过三代，曾国藩的后人却能够在他去世一百多年后仍保持盛极不衰，且人才辈出，这是什么原因？这一切得益于曾家的家风，他的家训智慧更是条条有理，字字珠玑，对今天的诸多家庭仍然有着极强的启发意义。

　　2）有人说，官场就是商场，处处机关，暗流涌动。曾国藩时代亦是如此，可他却能够在满汉相防的官场，身居一人之下，万人之上而岿然不动，他究竟有什么样的智慧能够做到？他的八字智慧更值得今天的官场深思。

第一、 曾国藩领导方略的八字智慧----正政者，正也。

　　道德上无瑕疵，行为上无邪偏，是中国官场考验从政人员素质的基本要求，因为执政人员的行为和品行是下属和老百姓模仿的对象，所谓：君子之德风，小人之德草。草上之风，必偃。《论语》意思是：君子的德行就像风，百姓的德行就像草，风向哪边吹，草就跟着向哪边倒。德行成熟的领导者自然会表现出一种泰然自若的举止，就会散发出一种无形的威严，具有打动人心的力量。曾国藩就是这样的领导。

第二、 曾国藩领导方略的八字智慧----宽

　　曾国藩一生做官，对于官场的荣辱、境遇的顺逆、人生的浮沉深有体会。他曾经说过一段话“宦海风波，极无常态。得时则一岁九迁，失时则一落千丈。”在这样一种极度无常的环境中，人们很容易迷失自己。曾国藩却始终非常清醒的说：富贵功名，皆人世浮荣；惟胸次造大，是真正受用。

第三、 曾国藩领导方略的八字智慧----恕

　　人和人之间的争夺冲突，一定是因为对“功名”二字看的太重，无法放下。遇到功名之事，一定要学会看淡一些，这样心胸才能一天比一天开阔。曾国藩在谈到如何才能有宽广的胸怀时也说：胸怀广大，须从“平淡”二字用功。凡人我之际，须看得“平”，功名之际，须看得“淡”。恕几胸怀日阔。

第四、 曾国藩领导方略的八字智慧----重

　　曾国藩讲过：“稳当从容，可当大事。”就是说判断一个人是否可以做成大事，可以承担大的责任、能不能负重，就看这个人做事是不是稳稳当当，具有一种厚重的品质。对于领导者来说，最得体的举止就是厚重，这样最符合下属对于领导者的期望。所以成熟的领导者，最大的特点往往就是厚重，给人以一种可以信任，可以依赖的感觉。

第五、 曾国藩领导方略的八字智慧----明

　　曾国藩说：“天下事在局外呐喊议论，总是无益，必须躬自入局，挺膺负责，乃有成事之可冀。”实践出真知，事需做，方能明。“明”字一定是从实践中一步步历练。

第六、 曾国藩领导方略的八字智慧----辣

　　优秀的领导者，往往可以在严明果断的管理风格和富有人情的关怀之间，做到恰如其分的平衡。曾国藩有一句话：雷霆与雨露，一例是春风。就是如何在下属面前做到恩威并重，这种平衡的能力，本身就是高明领导力的一种体现。

第七、 曾国藩领导方略的八字智慧----强

　　卓越的领导者一定有一颗强大的内心。曾国藩的一生，是屡战屡败、屡败屡战的一生。没有人会永远胜利，所有的人都会经历失败，最忌讳的是“胜则一日千里，负责一败涂地”，而伟大的领导者可以失败，但一定不会放弃卷土重来的机会，永远不会失去东山再起的意志。

第八、 曾国藩领导方略的八字智慧----耐

　　曾国藩经常说一句话：“做官以耐烦为第一要义。”对于领导者来说，情绪化的反应是一种不成熟的表现，耐烦是领导者的必修之课。一个人能否控制自己的情绪，取决于一个人的胸怀与修养，即所谓的“德器”；而一个人能控制自己的情绪，才能有利于事业的长远发展，即所谓的“后福”。在中国社会中，做大事之人，尤其要有这样的胸怀与修养。