当前位置: 主页 > 专业课程 > 人力资源总监MBA课程高级研修班 > 核心课程+专题课程 >

扫一扫免费学

联系我们
电话咨询:400-830-8625
地址:广州市新港西路82号交易纺织园G区3栋3层G3022

娄萌,《员工激励与薪酬设计》

作者/整理:中山大学人力班 来源:互联网 2013-02-21

讲师介绍:

娄萌,北京时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师,广州市政府培训中心特邀讲师,武汉大学经济学硕士,中国人民大学管理学博士,专业培训导师,实战型人力资源专家。北京大学职业经理人训练班、清华大学深圳研究生院、香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授,多所高校总裁工商管理高级研修班课程研修班主讲老师。主要培训和研究领域:管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计。曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位,亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设,具有丰富的培训及咨询辅导经验。其主讲的中层干部执行力提升系列课程更是受到TCL、长城国际、广州本田等中外大型企业的一致好评。

 

精要课程:

第一部分:员工激励

第一单元:员工激励概述--概念、原则、形式、体系

☆ 案例研讨:鄂尔多斯的金字塔式激励机制

 

第二单元:激励理论--如何防止产生不满情绪,激励工作热情

 

第三单元:员工激励实务--分类及方法

1、过程奖与结果奖及其平衡

2、营运奖与目标奖

3、如何区分保健性奖金与激励性奖

4、合理化建议奖与创新奖

 

第四单元:领导力与激励--领导力的培养与完善

 

第二部分:薪酬设计

第一单元:企业薪酬设计概论--构成、管理目的、目标、运作程序

 

第二单元:岗位测评—方法、流程、工具、要素、常见问题的解答

 

第三单元:职能等级工资设计--设计程序、优点、要点、制定、标准

☆ 案例研讨:某制造类企业设计技术资格等级定义

 

第四单元:薪酬管理--调整机制、考勤薪资管理、加班薪资管理、薪资保密制度